社保视同缴费需要什么手续

社保视同缴费通常不需要参保人主动办理手续，而是根据相关法规和政策，在社保制度建立之前有连续工龄的员工，在退休时提供档案进行审核，审核通过后自然会有视同缴费年限。具体流程如下：

1. 个人档案审核 ：社会保险经办机构会审核参保人的个人档案，确认其中的工作经历、工资待遇等信息。

2. 符合条件的工龄认定 ：根据相关法规，将符合条件的工龄（如在国有企业或县级以上集体所有制单位的工作时间）认定为视同缴费年限。

3. 认定表填报与确认 ：参保单位根据退休人员的原始档案，对有视同缴费年限的人员进行初步审核，并填报《认定表》。退休人员需在表格上签字确认后，再报送主管部门进行复核。

4. 主管部门复核 ：主管部门对参保人员的视同缴费年限进行认定，并在《认定表》上提出复核建议，然后报送到人力资源社保部门进行认定。

5. 人社部门认定 ：人力资源社保部门根据法规，对参保人员的视同缴费年限给出最终认定结果。

需要注意的是，如果参保人在社保制度建立之前有特殊的职业背景，如军转干部、知青等，可能需要提供额外的证明材料，如入伍通知书、退伍证、知青下乡证明等。

以上信息基于最新的法规和政策，如果有变动，请以当地社会保险经办机构提供的最新信息为准。

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