根据劳动法的相关规定，岗前培训是用人单位的法定义务，用人单位不得向劳动者收费，也不得与劳动者约定违约金和服务期。这是为了确保劳动者在接受培训后能够...
单位单方面解除劳动合同的赔偿标准如下： 1. 经济补偿 ： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 6个月以上不满...
五险一金是指在中国，用人单位提供给劳动者的五种社会保险和一种住房公积金的合称。具体包括： 1. 养老保险 ：为劳动者在退休后提供稳定的收入来源，保障老...
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位在劳动者病假期间单方面解除劳动合同，用人单位需要按照以下标准支付赔偿金： 1. 经济补偿 ：根...
无固定期限的劳动合同确实可以解除，但必须遵守《劳动合同法》的相关规定。以下是解除无固定期限劳动合同的主要情形： 1. 双方协商一致 ：用人单位与劳动者...
春节不上班工资怎么算 据相关法律规定，春节是法定的节假日和休息日。因此，春节期间不上班的工资应按照平常工作日的日工资来计算。用人单位没有权利扣克劳...
下面围绕“22年春节三薪班几天”主题解决网友的困惑 2022的国定三薪是哪几天 过年法定三薪是三天，即农历初一、初二、初三。根据《劳动法》第四十四条，用人单...
下面围绕“春节打工需要什么证件”主题解决网友的困惑 出门打工需要什么证件 在出门打工时，根据国家相关规定，需要办理身份证、暂住证、就业证和婚育证等有效...
